达州辅警招聘面试有什么要求？

　　一、面试内容

　　满分100分，采取结构化面试的方式进行，主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、情绪控制等综合素质能力。

　　二、面试人员

　　根据笔试成绩高低，按照招聘岗位1:3的比例确定，若最后一名成绩并列的，并列人员一并进入。面试人员达不到比例的，可全部参加。

　　三、招聘计划调整

　　面试人数与招聘计划之比未达到1.5:1比例的，按1.5:1缩减招聘计划。

　　四、携带物品

　　考生需携带本人二代身份证参加面试。