面试主要测试履行岗位职责所需的基本能力、综合素质、专业知识和工作技能等，形式为结构化面试。公司技术中心“香料香精技术与工程专业”在面试中增加实际操作能力测试，主要测试与岗位相适应的专业技能和操作水平等。
在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照一定比例（招聘人数少于5人的按1:5,5人及以上的按1:3），确定各专业职位参加面试人选。出现不足规定比例情况的，按照实际参加笔试人数确定参加面试人选。某专业职位最后1名进入面试人选出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。招聘单位（部门）发现面试人选不符合报考资格条件或面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同专业职位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。面试当日前3天出现空缺的，不再递补。
面试人选确定后，在公司外网（www.jszygs.com,信息公开/人事招聘）和江苏省高校招生就业指导服务中心网站（zjzx.91job.org.cn，教育人才/企事业单位招考）公布参加面试人员名单。
面试成绩当场告知应聘者本人。面试成绩合格线为60分，面试不合格的，不得确定为考察与体检人选。
附件：
附件1：江苏中烟2024年度招聘计划
附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录
附件3：江苏中烟2024年度招聘考察表
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