相关待遇
受聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员的工资福利和招聘单位相关福利待遇，初次就业人员试用期12个月。
（一）揭阳市市直医院聘用的人员，薪酬待遇参照所聘市直医院同等条件人员标准执行。县直医院聘用的人员，薪酬待遇参照所聘县直医院同等条件人员标准执行。聘用人员在基层服务期间参加规培（委培）的，薪酬待遇参照聘用单位同类人员参加规培（委培）的待遇执行。
（二）按政策享受各类人才资助。
（三）新招聘博（硕）士研究生还可同时享受省、市其他有关人才政策待遇。根据《揭阳市高层次人才分类认定标准》，一经聘用即可认定为高层次人才，纳入高层次人才服务保障体系。
（四）县级聘用且符合本级人才引进有关政策规定的，相关优惠待遇可予以叠加。
（五）聘用人员从派往基层（社区卫生服务中心除外）服务的第7个月开始，给予发放乡镇卫生院医务人员岗位津贴，发放标准按照所在县（市、区）乡镇卫生院医务人员岗位津贴实施方案规定执行。
（六）在服务期内，聘用人员的学习、工作和生活等所需必要条件给予保障。
