什么是柔性引进人才？
柔性引进人才是指我省用人单位在不改变人事、档案等关系的前提下，吸引省外人才通过顾问指导、短期兼职、“候鸟”服务、对口支援或者其他适宜方式，为我省经济社会发展提供智力支持的人才。
具体内容如下：
根据《海南自由贸易港高层次人才认定办法》规定，柔性高层次人才一般是指与海南各类用人单位签订2年及以上服务协议且已在海南服务满3个月，通过顾问指导、短期兼职、对口支援、退休返聘等方式为海南省经济社会发展提供智力支持的高层次人才。
注意：
柔性高层次人才认定对象，A 类应在 75 周岁（含）以下，B、C 类应在 70 周岁（含）以下，D、E 类应在 65 周岁（含）以下。
特别急需紧缺的，经市县人民政府或省级行业主管部门推荐，可适当放宽年龄限制。
