东方市2025年公开引进高质量人才公告（1号）
为积极响应“人才建功自贸港”行动号召，全面落实人才强市战略，切实解决全市重点领域人才短缺问题，为全市高质量发展提供坚实人才支撑。结合全市实际发展需求，根据相关文件精神，经市政府批准，决定开展2025年高质量人才公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）需求导向，精准引进。依据各领域实际需求设岗引才，确保人才引得进、用得上、留得住，实现人才与岗位的高度适配。
（二）公平公正，竞争择优。严格遵循公开、公平、公正原则，通过竞争机制选拔优秀人才，确保选拔过程透明、结果公正。
（三）德才兼备，全面考量。坚持品德与才能并重，综合评估人才的思想政治素质、职业道德水准和专业能力水平。
（四）注重实绩，能力优先。着重考察人才的实践经验和实际工作能力，以业绩为导向，选拔能够切实为东方市发展贡献力量的人才。
二、招聘岗位名额及条件
（一）招聘岗位及名额
结合我市产业发展、民生保障等方面的需求，本次计划面向全国公开招聘人才18人。其中，市属国有企业管理类人才9人，事业单位管理类人才9人。具体招聘岗位、人数及资格条件详见《东方市2025年高质量人才需求岗位目录》。
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