博士研究生
具有普通高等教育本科学历学位，本硕博专业一致或相近，年龄在35周岁以下（1990年5月1日以后出生），学校紧缺专业的博士研究生年龄可放宽至40周岁（1985年5月1日以后出生）。
学校对优秀博士研究生实行分类（A类、B类、C类）引进政策，具体业绩条件包括：
A类博士
国内一流大学或一流学科的博士研究生，或海（境）外知名大学博士研究生(QS高等教育世界大学排名前200名)，具备学术带头人培养潜质，近5年来，应至少具备下列条件中的1项：
1.人文社科类博士研究生在国家一级CSSCI期刊、SSCI、A&HCI或本学科权威核心期刊发表学术论文1篇以上；理工科类博士研究生在SCI二区发表学术论文1篇以上或SCI三区、EI核心期刊发表学术论文2篇以上（SCI分区以中科院JCR大类分区为准），论文署名要求为独著、第一作者或通讯作者；
2.主持或作为主要参与人(仅限应届毕业生，导师排名第一，本人排名第二)承担省级以上重点项目或国家级科研项目；
3.国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖的获得者。
B类博士
国内普通高等学校博士研究生，或海（境）外大学博士研究生(QS高等教育世界大学排名前300名)，具备学术骨干培养潜质，且满足下列条件：
人文社科类博士研究生在SSCI、A&HCI或本学科权威学术期刊或CSSCI(不含扩展版)期刊发表学术论文1篇以上；理工科类博士研究生在SCI三区、EI核心期刊发表学术论文1篇以上（SCI分区以中科院JCR大类分区为准）。论文署名要求为独著、第一作者或通讯作者。
C类博士
国内普通高等学校博士研究生，或海（境）外大学博士研究生(QS高等教育世界大学排名前500名)。具备较高的学术水平，且满足下列条件：
人文社科类博士研究生在A&HCI或中文核心期刊发表学术论文1篇以上；理工科类博士研究生在SCI四区或中文核心期刊发表学术论文1篇以上（SCI分区以中科院JCR大类分区为准），论文署名要求为独著、第一作者或通讯作者。
根据学校实际工作需要，对于其他类型的博士研究生，采取“一人一策、一事一议”的方式，由学校组织专家进行评审，确定人才引进的类型和待遇。
