2025河南乡村振兴村级协理员招用相关待遇：
(一)待遇保障。
乡村振兴村级协理员每月工资3500元，并依法参加社会保险，购买商业意外保险。乡村振兴村级协理员不具有公务员或事业单位工作人员身份，由乡镇按示范性劳动合同文本与其签订劳动合同，合同期限2年，期满后不续签。合同期满并经考核合格的乡村振兴村级协理员，由省农业农村厅颁发《乡村振兴村级协理员服务证书》。凭《乡村振兴村级协理员服务证书》在服务期满2年内可同等享受河南省高校毕业生就业创业等政策。对表现优秀的乡村振兴村级协理员，可以推荐进村“两委”班子，可以在省内各级公共就业人才服务机构组织的企业招聘中予以优先推荐，在事业单位工作人员招聘、公务员招考中进入考察环节后，推荐优先录(聘)用。
(二)管理考核。
乡村振兴村级协理员由县级统筹、乡镇管理、村级使用，严格执行吃住在村、工作纪实、教育培训、工作报告、考勤和请销假、跟踪指导等工作制度。对符合解除劳动合同情形的，乡镇可依法解除。乡镇或乡村振兴村级协理员提前解除劳动合同的，乡村振兴村级协理员不享受持《乡村振兴村级协理员服务证书》人员同等的优惠政策。无故不驻村、脱岗离岗等不服从管理的，由村“两委”和乡镇给予批评教育，情节严重的可予以辞退;对违规违纪造成恶劣影响的，依规依纪处理。
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