2025年三亚崖州湾科技城医院(上海仁济医院三亚医院）编外人员招聘公告（第五批）
三亚崖州湾科技城医院（上海仁济医院三亚医院）由三亚市人民政府与国内知名三级甲等医院上海交通大学医学院附属仁济医院合作共建，按照集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院标准进行规划建设。医院隶属于三亚市卫生健康委员会，委托仁济医院全面运营管理。医院一期占地面积约70亩，建筑面积约13万平方米，设床位600张。医院拟开设：内科学各专业、外科学各专业、妇产科、儿科、神经内科、神经外科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、肿瘤科、放疗科、介入科、整形美容科、皮肤科、心理科、全科、疼痛科、康复科、中医科、针灸推拿科、重症医学科、急诊科、麻醉科、放射科、超声科、检验科、核医学科、药剂科、病理科等临床专业，并设血液透析中心、体检中心、消化内镜中心、放疗中心、PET-CT诊断中心等。现根据医院建设运营需要委托三亚智投国际咨询服务有限公司面向社会招聘编外工作人员：
一、招聘岗位信息及要求
（一）基建总务岗
【需求人数】1名
【岗位职责】
负责医院基建、总务等相关工作。
【岗位要求】
1.具有本科及以上相关专业学历，具有医院基建或总务管理工作经验可放宽至大专；
2.具有中级职称、二级建造师、造价工程师等基建、总务、安全相关管理证件者优先。
（二）医工维修岗
【需求人数】1名
【岗位职责】
负责医院医工维修相关工作。
【岗位要求】
1.具有本科及以上相关专业学历，具有医院医工维修或设备管理工作经验可放宽至大专；
2.具有临床工程师、医疗设备技术保障等医疗设备管理相关证件者优先。
（三）内勤服务岗
【需求人数】2名
【岗位职责】
负责医院内勤事务及档案管理等相关工作。
【岗位要求】
1.具有本科及以上学历，行政管理、文秘、档案管理、信息管理等相关专业者优先；
2.具有计算机、档案管理、行政管理等相关资格证书者优先；
3.熟练应用办公软件，公文写作及沟通能力较强者优先。
（四）综合事务岗
【需求人数】2名
【岗位职责】
负责医院合同管理、综合事务处理等相关工作。
【岗位要求】
1.具有本科及以上学历，法学、财务管理、行政管理、文秘、档案管理、信息管理等相关专业者优先；
2.具有法律、财务、计算机、档案管理、行政管理等相关资格证书者优先。
3.熟练应用办公软件，公文写作及沟通能力较强者优先。
（五）库管员
【需求人数】1名
【岗位职责】
负责医院五金、耗材等库房管理相关工作。
【岗位要求】
1.具有大专及以上相关专业学历，医疗器械维护与管理、仓储管理等相关专业者优先；
2.具有药品仓储、医药/医疗器械仓储、资产管理等相关资格证书者优先；
（六）保卫管理岗
【需求人数】1名
【岗位职责】
负责医院全院治安、消防、安防、车辆、安全生产等相关工作。
【岗位要求】
1.具有本科及以上相关专业学历，具有安全管理、消防治安管理等工作经验的可酌情放宽至大专学历；
2.具有安全管理、消防管理等相关资格证书者优先；
3.退役军人/武警/消防退役人员者优先。
（七）设备管理岗
【需求人数】1名
【岗位职责】
负责医院资产管理相关工作
【岗位要求】
1.具有本科及以上相关专业学历，具有医院资产管理、医疗设备管理等工作经验的可酌情放宽至大专学历；
2.医学工程专业，临床医学专业者优先；
3.具有医疗器械质量管理规范（GSP）内审员、医学工程师等相关资格证书者优先。
（八）采购管理岗
【需求人数】1名
【岗位职责】
负责医院所有采购（基建总务类除外）、物资管理等相关工作。
【岗位要求】
1.具有本科及以上相关专业学历、中级以上职称，具有医院物资管理、采购管理等工作经验的可酌情放宽至大专学历；
2.医学工程专业，临床医学专业，管理专业者优先；
3.具有医药商品购销、医药/医疗器械注册、政府采购从业人员等相关资格证书者优先。
本次共招聘10人，除以上专业要求外，基本要求如下：
1.具有相关专业技术/资格证书；
2.有医院行业经验优先；
3.适应岗位要求的身体心理条件；
4.具有良好的品行、职业、道德和团队协作精神。
有下列情形之一的，不得报名：
1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
二、福利待遇
【薪酬待遇】
税前工资6K-10K/月，住房、伙食、交通等补助参照医院相关政策执行。
【职业发展空间】
具备有竞争力、发展空间、可持续增长的薪酬绩效体系，提供上海交通大学医学院附属仁济医院等知名大型三甲医院培训学习机会等广阔职业发展空间。
三、工作地点
三亚崖州湾科技城高新区。
四、应聘程序
（一）报名时间
即日起至招满为止。
（二）报名方式
线上投递邮箱：syrjyyhq@126.com（简历及邮件请命名为岗位名称＋姓名+联系电话，例：基建总务岗+姓名XXX+138XXXXXXXX）
报名人员需打包上传以下证件电子版：
1.应聘人员信息登记表PDF版本（见文末附件1）；
2.个人简历PDF版本（重点突出工作岗位内容及贡献）；
3.本人身份证；
4.学历证书、学位证书（含学历/学位认证报告）；
5.各类专业技术/资格证书（含资格证、管理类、行业培训等证书）；
6.工作经历证明等相关材料。
注意：请按规定要求填写信息及邮件命名，并上传真实、清晰、完整的图片或PDF电子版，不符标准不予接收。本人确保提供材料真实有效，对于提供虚假申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，将取消申请及录用资格。
（三）资格审查
1.经简历筛选和资格审查，择优确定面试人选，未通过资格审查者，不再另行通知。
2.将根据不同岗位需要组织面试，通过面试等环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质，综合考核结果确定拟录用人员，具体面试安排另行通知。
（四）录用通知
1.由劳务派遣单位三亚智投国际咨询服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，聘期3年，试用期6个月。试用期不合格的予以解聘。
2.拟录用人员按照有关规定，提交体检报告等个人资料。
（五）其他事项
1.招聘过程中，组织单位可能通过邮箱、电话、短信等方式联系应聘人员，通知有关事项、核实相关情况，请保持通讯工具畅通，因通讯不畅无法联系本人的，自行承担责任。
2.资格审查贯穿招聘、录用工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，可随时取消其应聘及录用资格；考察人员应保证提供的各种材料真实、准确，在选聘过程中有违规行为的，一经查实，如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消选聘或聘用资格招聘。
五、联系方式
咨询电话：0898-88836322
（工作时间：8:40-12:40,14:30-17:30）
附件:
1.【岗位名称+姓名+联系电话】智投应聘人员信息登记表.docx
