运城银龙水务有限公司用户申报过户需要的资料一览

　　答：居民户资料：

　　1、用户资料(过户申请表、新户身份证及户口本)

　　2、土地证或房产证

　　公户资料：

　　1、用户资料(过户申请表、新户营业执照及法人身份证)

　　2、规划许可证

　　【相关阅读】运城银龙水务有限公司客服网点：

　　1、客户服务中心一楼大厅(解放北路536号)

　　2、运城市盐湖区政务服务中心(解放南路294号-4号)

　　运城银龙水务有限公司用户申报销户需要的资料一览

　　答：居民户资料：

　　1、销户申请

　　2、立户人身份证

　　公户资料：

　　1、销户申请

　　2、营业执照及法人身份证复印件

　　【相关阅读】运城银龙水务有限公司接水条件一览

　　1、所在区域属于市政供水管网覆盖范围内、且办理城镇规划许可证。

　　2、所在区域的供水管道已铺设到位。

　　3、同意用水申请书的有关条款。

　　运城银龙水务有限公司用户开票信息变更需要的资料一览

　　公户资料：

　　1、开票名称变更申请

　　2、开票单位营业执照及法人身份证

　　3、开票信息

　　【相关阅读】运城银龙水务有限公司施工通水时限

　　1、新用户“获得用水”工程设计口径DN40以下(无需建设外线管道的小型项目用户)3天内完成施工通水工作。

　　2、新用户“获得用水”工程设计口径DN50以下(需建设外线管道的小型项目用户管网工程量150米内)5天内完成施工通水工作。

　　运城健康证在哪里办理？

　　一、运城市疾病预防控制中心

　　地址：山西省运城市盐湖区红旗西街376号

　　联系电话：0359-2052019

　　二、临猗县疾病预防控制中心

　　地址：山西省运城市临猗县双塔南路1159号

　　联系电话：0359-4099088

　　三、万荣县人民医院

　　地址：山西省万荣县东大街63号

　　联系电话：0359-4531213

　　答：2023大同单亲妈妈一方申领《出生医学证明》且不能提供新生儿父亲有效身份证件原件的，新生儿母亲须出具书面声明（详见文末附件1），其余的办理步骤和材料均和正常办理出生证一样。

　　一、2023大同出生证办理指南

　　点击查看

　　签发机构应在《出生医学证明》上父亲信息的相应一栏处标注“/”，签发机构须将书面声明与存根一并保存。

　　各级管理和签发机构应做好《出生医学证明》发放的宣传工作，在产科门诊或病房显著位置张贴“领取《出生医学证明》告知书”，并向孕产妇及家属告知申领流程及注意事项等。

　　答：大同出生证在宝宝出生一个月内及时办理。

　　根据《山西省卫生健康委员会山西省公安厅》晋卫妇幼发【2021】7号文件第二十四条规定：新生儿出生后原则上应在一个月以内按要求申领《出生医学证明》。超过1个月时间未申领的，首次申领时签发机构需核验产妇病历或分娩记录。超过1年时间未申领的，还须提交有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。

　　一、2023大同出生证办理指南

　　点击查看

　　各级卫生健康行政部门应将《出生医学证明》管理机构和签发机构名单主动向社会公开，并严格实行动态管理。

　　领取条件：

　　使用手机号领取，每人每天可领取一次，累计可领取50次

　　领取成功后，券包查看方式：美团App--我的--红包卡券--券包;美团微信小程序--我的--红包卡券

　　使用时间：券包领取后7天内有效

　　使用方式：领取成功后，在美团App/美团微信小程序使用，仅限领取的手机号使用;满18元可用，限团购商品使用。券包查看方式：美团App--我的--红包卡券--券包;美团微信小程序--我的--红包卡券

　　使用平台：美团APP/美团微信小程序

　　申报生育医疗费需要提供的材料

　　1.身份证或社保卡复印件；

　　2.医院收费票据；

　　3.费用汇总清单；

　　4.病历资料；

　　5.《出生证明》原件及复印件。

　　注意事项：

　　1.医院出具的所有报销材料均需加盖医院有效专章；

　　2.参保男职工未就业配偶报销还需填写《山西省城镇职工生育保险个人承诺书》、女方身份证复印件；

　　3.以上材料齐全后，由用人单位经办人员统一交到市医疗保险服务中心3号、4号窗口；

　　答：2023大同生育保险待遇分为生育医疗费用待遇和生育津贴两个部分。

　　用人单位参加职工基本医疗保险并按时足额缴费的，职工从参保次月起享受生育医疗费用待遇。连续足额缴费满9个月的，享受各项生育保险待遇。连续缴费不满9个月的，生育津贴由用人单位支付。

　　女职工生育或计划生育所享受生育津贴，按照其所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以生育津贴计发天数计发。女职工生育津贴高于本人工资标准的，全额计发；低于本人工资标准的，由用人单位补足。

　　生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。