2025横琴人才补贴需要什么材料?

　　申请入口：https://ycfz.hengqin.gov.cn/#/home

　　① 用人单位登录横琴粤澳深度合作区惠企利民服务平台→“横琴粤澳深度合作区2025年度引进学历型、专业技术和技能人才生活补贴”→选择“单位资格审核”点击立即申报，按要求填报用人单位信息及上传申请材料;

　　② 填写全部资料后，点击“附件清单”(详见横琴粤澳深度合作区2025年度引进学历型、专业技术和技能人才生活补贴申报指南.rar)，下载《用人单位实质性运营自评承诺表》、《用人单位承诺书》并打印，经用人单位加盖公章后扫描上传至系统，点击“确认提交”提交至受理机构。

　　珠海荔枝什么时候成熟

　　荔枝的果期一般在在5-8月，也就是说荔枝的采摘季节一般在夏天。

　　➤不同品种采摘时间：

　　白糖罂、妃子笑（5月下旬至6月初）

　　糯米糍、御金球、桂味等（6月上旬至下旬上市）

　　观音绿、仙进奉、怀枝等迟熟品种（6月下旬至7月下旬上市）

　　➤采摘地点推荐：

　　1.斗门区素芸荔枝种植专业合作社

　　果园地址：斗门区黄杨大道与金台立交交叉口西南60米

　　2025横琴人才补贴办理流程

　　办理程序

　　1、用人单位申请

　　① 用人单位登录横琴粤澳深度合作区惠企利民服务平台→“横琴粤澳深度合作区2025年度引进学历型、专业技术和技能人才生活补贴”→选择“单位资格审核”点击立即申报，按要求填报用人单位信息及上传申请材料;

　　② 填写全部资料后，点击“附件清单”(详见横琴粤澳深度合作区2025年度引进学历型、专业技术和技能人才生活补贴申报指南.rar)，下载《用人单位实质性运营自评承诺表》、《用人单位承诺书》并打印，经用人单位加盖公章后扫描上传至系统，点击“确认提交”提交至受理机构。

　　公布时间：暂未公布，一般在6月下旬

　　往年公布时间参考

　　2024年：6月24日 13:00起

　　2023年：6月24日14:00起

　　2022年：6月24日 11:00起

　　考生可登录重庆市教育考试院网站或重庆招考信息网，输入考生号和高考报名时设置的密码查询高考成绩。

　　考生也可通过手机端“重庆市政府 APP”，点击“渝快办”，搜索栏输入“高考成绩查询”，或通过电脑端“重庆市人民政府网—渝快办”在“便民服务—教育”专栏里查询普通高考成绩。

　　公布时间：一般在6月下旬

　　历年分数线公布时间参考

　　2024年：6月24日

　　2023年：6月24日

　　2022年：6月24日

　　录取控制分数线

　　（1）普通类。根据考生文化成绩（含统一高考总成绩和政策性加分，下同），按照招生计划数的一定比例，综合生源等情况，按照选考物理、历史分别划定普通类本科、专科录取最低控制分数线。同时，按照选考物理、历史分别划定特殊类型资格线，用于强基计划、高校专项等招生。

　　汕头高温津贴发放时间：每年的6月至10月，共5个月

　　发放形式：按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

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　　2025保定高考需要带什么东西

　　考生要严格遵守《考场规则》和各项考试规定，自觉服从考试工作人员管理，提前（开考前1小时）进入考点有序接受“2+1”安检。尽量不要携带金属物品及穿戴含有金属饰品的衣物，不佩戴耳钉、耳环、手链及发卡等饰品，以免影响你的正常入场。

　　考生凭《准考证》、身份证参加考试。除2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔、直尺、圆规、三角板、无封套橡皮、透明文具袋、无字垫板等规定的考试用品外，其他任何物品，如手机、智能产品（智能手表、手环、眼镜等）、无线耳机等具有通讯功能的电子产品、手表等计时设备、无线电作弊器材、考试内容相关材料、管制器具、包等，不得带入考点考试封闭区域，应交由带队老师或送考亲友保管。各考点也设置了手机、包等非考试用品集中存放处。

　　2025台州小学/初中招生网上报名时间

　　6月23日至6月27日

　　1.适龄儿童少年在“入学服务平台”统一报名。

　　2.考虑到并发量问题，将各县(市、区)报名时间进行适当错时安排，具体如下:

　　(1)椒江区、黄岩区、路桥区、台州湾新区:6月23日6:00至6月25日22:00;

　　(2)临海市、温岭市:6月24日6:00至6月26日22:00;

　　(3)玉环市、天台县、仙居县、三门县:6月25日6:00至6月27日22:00。

　　一、什么是高温津贴？

　　高温津贴是从事高温作业的劳动者，依法享受的岗位津贴。

　　二、哪些人可以享受高温津贴

　　广东省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下称用人单位）在每年6月至10月期间安排劳动者工作的；国家机关、事业单位、社会团体在每年6月至10月期间安排与之建立劳动关系的劳动者工作的，都应当按照规定发放高温津贴。

　　劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

　　什么是高温作业？

　　劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，统称高温作业。

　　高温津贴是从事高温作业的劳动者，依法享受的岗位津贴。

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