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广东省2025年1月自学考试网上报名流程

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广东省2025年1月自学考试网上报名流程

24小时热点咨询 24小时热点咨询 发表于2024-11-13

  广东省2025年1月自学考试网上报名流程

   ➤报名时间:

  新生预报名时间:2024年11月19日10:00至11月22日12:00;正式报名时间:2024年11月19日10:00至11月22日17:00。

  考生报考时间:2024年11月26日14:00至11月29日17:00;缴费时间:2024年11月27日10:00至11月30日17:00。

   ➤报考流程:

  首次参加自学考试须先办理新生报名手续,然后才可选择课程报考。已进行过新生报名,取得准考证号且个人信息完整的考生可直接报考(操作流程见附件1)。对于个人信息资料不完整,如身份证号和姓名为空、缺相片等情况的考生,将不能报考,请考生提前联系所在地市自学考试办公室,及时完善个人相关信息,以免影响报考。

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南京红叶观赏最佳时间

24小时热点咨询 24小时热点咨询 发表于2024-11-13

  南京赏枫叶的最佳时间:南京枫叶一般从10月中下旬左右开始变红,根据气温、雨水等条件会有所差异。一般11月中旬左右进入最佳观赏期,可持续观赏至12月中旬。

  【南京栖霞山】

  栖霞山自明代以来就有“秋栖霞”之说,“栖霞丹枫”为金陵新四十景之一,栖霞红叶种类很多,尤以枫香为主,包括红枫、鸡爪槭、三角枫、羽毛枫、榉树、黄连木等,每到深秋,山中漫山红遍,犹如晚霞栖落,蔚为壮观,它以其独特的魅力吸引着众多游客前来观赏,为我国四大红叶观赏风景区之一。

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三亚青苗过渡公寓申请条件是什么(年龄+学历+其他)

24小时热点咨询 24小时热点咨询 发表于2024-11-13

  三亚青苗过渡公寓申请条件

  (一)青苗过渡公寓申请人须满足以下条件之一:

  1.40周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生(含)以上学历,或者具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;

  2.35周岁(含)以下,具有全日制普通本科(含)以上学历,或者具有中级专业技术(含)以上技术职称、技师(含)以上职业资格的人才;

  3.经市委人才工作领导小组办公室批准的,其他本市各行业、各领域引进的青年人才。

   (二)青苗过渡公寓申请人还须同时满足以下条件:

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申请三亚青苗过渡公寓需要什么材料2024(附条件)

24小时热点咨询 24小时热点咨询 发表于2024-11-13

  申请三亚市青苗过渡公寓的申请材料有哪些?

  答:申请材料分为“申请即提交”和“容缺提交”两类。

  (一)“申请即提交”的材料:

  1.三亚市青苗过渡公寓申请表;

  2.身份证或护照;

  3.学历证明或者资格证书;

  4.个人诚信承诺书;

  5.用人单位须协助提供:(1)营业执照;(2)单位诚信承诺书。

  (二)容缺提交”的材料:

  1.劳动合同或者聘用协议;

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2024南京栖霞山枫叶什么时候红

24小时热点咨询 24小时热点咨询 发表于2024-11-13

  栖霞山枫叶一般在10月下旬开始逐渐变红,11月中旬将进入最佳观赏期。

  【栖霞山赏红三大阶段】

  栖霞山红叶一般会经过三个观赏阶段,第一阶段看红叶“五彩斑斓”,第二阶段看红叶“层林尽染”,第三阶段看红叶“万叶飘丹”。

  栖霞山的红叶品种很多,有40余种之多,每种红叶变色的时间也不一样,所以红叶的观赏期很长。

  【栖霞山最佳赏红线路】

  赏红线路1:从景区入口—桃花扇亭—桃花湖—红叶谷—枫林湖。

  赏红线路2:从景区入口—桃花湖—天开岩—凌虚室遗址—小营盘—饮马池。

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南京栖霞山枫叶什么时候最好看

24小时热点咨询 24小时热点咨询 发表于2024-11-13

  根据南京栖霞山景区官方描述,2024年南京栖霞山最佳观赏期从11月下旬开始。预计持续到到12月初。

  栖霞山由三山二涧组成。中峰(即主峰)最高,呈圆锥形,海拔284.7米,称凤翔峰,因古有三茅宫庙宇一座,故又名三茅峰。中峰绵延向东,一脉逶迤而下者称东峰,形若卧龙,名龙山。中峰西侧山梁状若伏虎,曰虎山。中峰与东峰间一谷,称中峰涧,中峰与西峰间一谷,称桃花涧。

  自明代以来就有“春牛首、秋栖霞”之说,“栖霞丹枫”为新金陵四十景之一,山西侧的枫岭有成片的枫树,是栖霞山吸引游人的主要景致,为中国四大赏枫胜地之一。栖霞红叶种类很多,尤以枫香为主,包括红枫、鸡爪槭、三角枫、羽毛枫、榉树、黄连木等,每到深秋,山中漫山红遍,犹如晚霞栖落,蔚为壮观。

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柳州最低工资标准是什么意思?

24小时热点咨询 24小时热点咨询 发表于2024-11-13

  一、柳州最低工资标准是指什么?

  是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

  注释:正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

  二、最低工资标准怎样划分?